公司召开主管级民主生活会

浏览次数: 日期:2018年4月9日 09:05

201845日,公司主管级民主生活会在安耐克富华公司二楼会议室召开,会议由公司党委书记吕迎军主持,公司董事长李富朝及公司职能部门主管参加了会议。

党委书记吕迎军首先结合公司2018年指导思想和第一季度工作完成情况,向与会主管阐述了召开此次民主生活会的目的和意义,然后与会人员共同学习了公司2018年的指导思想、主要经营指标和重点工作,并贯宣了《经营团队年终奖励办法》。之后与会的各位主管结合本职工作,对第一季度各自负责的工作进行了总结,并对接下来的工作谈了自已的工作思路和具体工作措施,同时,针对本职岗位上的存在的问题进行反思,也对部门管理和公司管理中存在的一些问题提出了合理的意见和建议。

最后,公司董事长李富朝做了重要讲话。董事长指出:根据公司2018年的指导思想和组织架构,主管不仅要管事,还要管人,因此要求各位主管在干好自己负责的工作同时,管理好所属人员,逐步从技术型人才向综合管理型人才转变,做为公司的后备力量,年轻人要有思路、有闯劲,敢想敢干,勇于创新,不断提高个人工作技能和管理水平。董事长强调,各位主管定位要准、干事要稳、纠偏要狠,加强工作的系统性和统筹性,梳理各项具体工作流程,对工作中出现的问题和偏差要坚决予以纠正,把各项基础性工作做牢做实,通过扎实有效地工作,促进公司各项工作的有序开展,为顺利实现公司全年经营指标和提升个人能力及收入努力奋斗!

 

学习公司2018年的指导思想、主要经营指标和重点工作,并贯宣了《经营团队年终奖励办法》

 

生活会会场

所属类别: 新闻动态

该资讯的关键词为: